利用媒体激发对科学技术的热爱

该帖子最初发布于 下一页女人 娜塔莉·潘妮克(Natalie Panek)

机器人操作员和航空航天工程师Natalie Panek讨论了女性在STEM职业中仍然任职人数不足的一些原因,并呼吁媒体帮助扭转这一局面。

在我的领域(如航空航天)以及所有其他科学和工程领域中,女性任职人数不足是众所周知的,并且已经有很多年了。关于低价来源的广泛猜测,包括大量出版物,统计数据等。我不希望这只是那些谈论低价的文章中的另一篇。

这是一个公开的行动号召–这是媒体提供更多智能节目并吸引更多科学和工程领域女性参与的挑战。

我们需要的是媒体和导师制&M效果。直接获得导师,榜样和赞助者的支持可能会导致根本的转变,鼓励年轻女性从事科学,技术,工程和数学(STEM)领域的职业。

我们对女性形象的最大改变之一就是通过媒体。为确保后代的女工程师和科学家的道路铺平道路,就像确保大多数年轻人都能认出女科学家或工程师而不是真人秀明星一样简单。

年轻妇女每天接触的东西与她们认为自己可以承受的东西之间有直接的关系。

我是一位不懈的倡导者,她试图在媒体的最前沿吸引更多的女性从事技术和工程领域。主要是为了让更多电视网络在其节目中邀请更多女性主持人讨论聪明的话题。我们需要下一代女性将STEM领域视为规范的一部分,并将媒体关注重点转向聪明,有创造力的女性。

不幸的是,总的来说,社会并没有为世界上大量从事出色工作和与技术互动的妇女伸张正义。与真人秀电视明星相比,我希望有更多打开电视并见到科学家,工程师或探险家的机会。我们应该利用媒体来庆祝科学并庆祝妇女在创新领域的进步。我们需要彻底消除社会偏见,以激励Y代女性解决需要想象力和创造力的挑战性世界问题。

我们还需要利用妇女是天生的良师益友的事实。幸运的是,妇女非常善于建立社区和支持系统。这将表明未来几十年技术将发生非常有力的转变,因为那些能够建立网络并提供与导师联系的人将非常成功。

我当然在整个学校都有女性(和男性)导师。但是,在技术领域寻找女性并与之联系是一个挑战。

与女性科学家和工程师互动常常是一件艰辛的事情。聆听他们的经验教训,激动人心的经历或定期学习技术。

我学会了利用与我联系的女导师的优势,无论是女教授还是飞行员的导师’的执照,甚至通过妇女的指导计划’的执行网络(WXN),我由Maryse Carmichael(加拿大雪鸟的首位女性司令)指导。

拥有积极的女性榜样和指导者有助于在STEM职业中吸引更多女性。我参与的一个程序称为Cyber​​mentor。它实际上是一个在线平台,可促进在STEM领域工作的女性与青年之间的电子邮件关系。年轻妇女有机会提出问题和寻求建议,无论是关于大学准备,职业选择等方面的问题。

Cyber​​mentor为年轻女性提供了与其可能感兴趣的领域的人们进行交流,提问和互动的高质量机会。这提供了通往这些年轻女性可能没有的机会的门户。除了研讨会,在线资源和其他活动之外,还可以通过Cyber​​mentor与STEM领域的女性接触,这为奖励职业道路提供了选择,同时增强了对女孩的信心和发现新兴趣的机会。

当然,如果年轻人可以亲自与某个人交往或形象化,则总是很容易看到自己的角色。在科学或工程领域见到成功的女性是使年轻女性有信心从事这些职业的直接原因。可见的榜样为革新我们在技术领域对女性的看法提供了一种媒介。通过挑战媒体发挥更积极的榜样的作用,我们可以激发年轻女性进入传统上以男性为主的领域,并希望为积极改变世界做出贡献。

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