打破障碍:释放女性在STEM中的包容能力

在STEM中有人像我吗? 

干有哪些机会 fields 我也该怎么去?

 

这些简单而重要的问题被年轻女性问了很多遍,这些年轻女性对学习STEM更加感兴趣,但感觉却不合时宜。这些年轻女性的好奇心来自许多社区,在这些社区中,没有人期望她们能够成功,从没对学习表现出兴趣。

知道有大量渴望学习的多样化年轻人组成的人群,我很快了解到多样性的存在,但并不是所有人都包含在对话中。

随着这里的第四次工业革命比以往任何时候都更加数字化,我们知道我们20年前学到的东西并不一定与今天有关,为了跟上今天’在创新的就业市场中,必须尽早接触具有开创性和突破性的学习。  更多

阿列克西奥™公司在STEM会议上成为女性铜牌赞助商正在打破障碍

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多娜 一次,创始人/首席执行官

Roehampton Ave 504- 101,

多伦多,ON M4P 2W2

1-647-878-9285

九月19,2018

(安大略省多伦多)– HER VOLUTION自豪地宣布 阿列克西奥™ Corporation, 作为2的新青铜赞助商nd 年度加拿大STEM妇女大会; 打破障碍:释放包容的力量。

总部位于安大略省万锦市的Alexio™公司团队包括首席执行官安妮•格恩(Anne Genge),他是拥有牙科专业知识的认证信息隐私专家。她还拥有HIPAA安全性和PCI合规性认证。凭借20多年的经验,Anne知道医疗保健提供者面临的技术挑战。她和她的团队与加拿大各地的牙科和医疗专业人员合作,以最大程度地降低数据风险并提供最大程度的患者护理。

“ 我很幸运。我从小就相信自己可以做任何事情。我的母亲是教育和平等的战士,年轻时,父亲就把锤子握在手中,并教我驾驶农用拖拉机。

然后出事了。当我在20年代初进入工作岗位时,我遇到了一个现实,即世界上其他地区并不总是会欣赏或支持我的能力,因为我是女性。

面对持续的障碍和犬儒主义,我在技术领域忍受并取得了成功,因为我年轻时就深深植根于力量。 

当我们作为女性在非传统行业取得成功时,我们需要传递这些工具。我很高兴能为我们的年轻女性一代提供如此多的机会和支持,而这只是她的使命的一小部分。” says Anne Genge, CEO of 阿列克西奥™ Corporation.

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#STEMSpark企业家Lauren Lake利用她在结构工程领域的背景推出了一个应用程序,并赢得了真人秀节目。

Lauren Lake和Mallorie Brodie是 布里吉特,这是一种基于订阅的应用程序,旨在使建筑工人更轻松地进行交流。劳伦(Lauren)是一名土木结构工程师,是建筑业年轻女性的积极导师,她最近被评为2013年加拿大36位最具影响力人物之一。布里奇特(Bridget)是 破坏者 第2季,也是唯一一家入选Google Demo Day Women's Edition的加拿大公司(他们也获奖)。它也是受邀与总理贾斯汀·特鲁多举行独家会议的少数几家初创公司之一。

“我认为,促使大多数年轻女孩考虑使用STEM的职业的因素将是当前从事这些职业的女性榜样。”劳伦·莱克 更多

#STEMSpark:Veronica Nnensa’的在线网站以非洲为灵感,对社会负责。

Veronica Nnensa和联合创始人Freeda Mulenga继承了充满活力的非洲传统纺织品,并通过成立3年的在线精品店将其带到加拿大, 库瓦拉。 库瓦拉从受非洲启发的具有社会责任感的时尚品牌中挑选独特的作品,并从遍布非洲和海外的时尚设计师和道德女性合作社手工制作作品。企业家Veronica出生于非洲的马拉维,在加拿大长大,研究公共事务和政策管理,重点是非洲的发展。

“在一个由男人统治的领域工作似乎令人生畏,但您会成功。很多人都希望看到你的繁荣,并希望支持像你这样的雄心勃勃的年轻女性。” — Veronica Nnensa 更多

#STEMSpark:贝尔副总裁Borika Vucinic是加拿大通讯业的领军人物。

作为贝尔网络副总裁,Borika Vucinic负责监督工程的支持和运营 贝尔媒体 蒙特利尔和多伦多的广播站点,以及加拿大境内电视和广播电台的项目工程和网络支持。在2015年,她被《通信与技术领域的女性》(WCT)评为技术创新者奖,是通信与技术领域女性的先锋和代言人。 Borika拥有MBA和学士学位。在电气工程专业,并赢得了创新和团队建设者的声誉。她曾担任电视和广播工程总监,在建立贝尔电视网络团队和提供基础设施改进以支持按需支持Fibe TV应用和卫星电视视频方面发挥了重要作用。

“在开发,实施或创新新技术时,在桌面上拥有多种多样的意见绝对重要,因为多样性带来了新的想法,不同的思想和多种选择。” —博里卡·武辛尼奇 更多

#CanWomenSTEM150- 150天的加拿大女性参加STEM:第21周总结

干中150天的加拿大女性:第21周总结

为什么年轻女性不太愿意从事STEM领域的职业?我们如何更好地支持和鼓励STEM中的女孩和年轻女性?为什么这样做如此重要?

这些只是将在会议上讨论的几个问题 加拿大妇女参加STEM会议。

的 #CanWomenSTEM150 会议将在STEM工作的女性和有志于这样做的年轻女性之间进行公开讨论,以找到答案并提出可行的解决方案。

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