为什么我们需要继续在21世纪打破障碍

在我们第二届年度售罄期间 干部会议的加拿大妇女,我们将精英发言人汇集在一起​​,他们共同分享了故事和战略,用于破坏障碍,包括茎中的女性。

与会者无法停止谈论他们享受会议的享受程度,以及他们有多兴奋。看起来由于我们的社区的支持,许多学生能够参加这个年度活动。比如去年,我们能够在会议上包含40%的学生服务员,而有些人是发言者。如果我们想创造更好的变化,桌面上的每个人都必须势在必行。

在组织这样的事件时,我们总是怀疑他们是否实际上是影响。有时候很难知道,除非人们谈论它。在我们的案例中,我们有一名学生在她湾的比赛中给了会议的一张门票,表达了她在会议之后的感受,因为它:

谢谢, 芦荟 分享您的洞察力。谢谢你打开和梦想大。感谢您成为变革的一部分。感谢您违反障碍,并成为解决方案的一部分,包括您和其他茎中的其他女性。

如果你参加了 此次会议 2018年10月13日,我们会喜欢您的反馈。我们努力始终让它更好地获得更好的体验,我们很乐意收到你的来信如何做到这一点。请花5分钟的时间分享您的思想 这里。

 

为什么必须在女子儿童和超越的国际日期培养包容性教育

“教育既不是东部也不是西方。教育是教育和它’每个人的权利。“
― Malala Yousafzai.

 

国际女孩的孩子是我们现在珍惜的一天。我们知道,许多女孩和年轻女性仍然无法发展他们在未来的职业生涯中进展的技能。当一个年轻女子来找我们时,说她很高兴能够加入一个所有女孩的计划,因为她没有’在一个充满男孩在她学校的房间里感到舒服,是我们需要的证据,这使得这一概念是为什么需要这一日子。对于女孩和年轻女性来说,将自己视为明天的领导者是重要的。 

女童的国际日子加强了我们的计划,研讨会, 我们在STEM会议上的每年加拿大妇女等活动,都需要帮助女孩和年轻女性突出他们能够伟大的想法。 

去年,在这一次,当我们运行我们的会议时,它只是因为我们希望提高对加拿大女性的令人惊叹的人才库的意识,以及一些落后于他们工作窗帘的令人惊叹的女性,从未见过他们的影响对我们的社会。它始于多种学生和社区利益相关者所要求的许多问题: 谁出现在茎上看起来像我或已经取得了成功,尽管有挑战?每个人都有很多机会,每个人都谈论,为什么要关心更多关于茎的更多信息? 这是这样的问题,驱使我们以有意义的方式创造变更,以创造纳入其中存在于加拿大的社区中存在的各种社区的机会。

我们是 荣幸 为了骄傲地庆祝这一天,不仅在10月11日,而是通过确保我们为女孩和年轻女性提供更多机会,成为未来劳动力的最佳版本和骄傲的参与者。 

“教育是解锁世界的关键,自由的护照。” -  奥普拉·温弗瑞

Chandran Fernando,促进茎对年轻女性&女孩通过破坏障碍:释放夹杂物的力量

多伦多,加拿大 - 2018年10月10日  - 基于多伦多的董事倡导组织,她努力,很自豪地宣布金公司费尔南多,管理伙伴 矩阵360. 作为干部会议的年度加拿大妇女的主题– 打破障碍:释放夹杂物的力量, 2018年10月13日举行。矩阵360是一个咨询平台,其使命是通过全球和包容性思想提升新的基调。 Matrix360是建立可持续和成功的组织,促进人们拥抱其差异的包容性工作场所:性别,种族,种族,方向,年龄,能力,教育和所有背景。

我们相信矩阵360遵循多年的稳健使命, “为所有人创造机会的可访问性,并鼓励有效地将心脏恢复生意的开放思维过程。”, 正是在此次会议期间需要突出显示的内容,因此为什么我们很高兴将Fernando先生作为会议的主题演讲。

“人们是每个企业和组织的核心。企业领导人必须认识到工作场所多样性的重要性,作为业务的价值,而不仅仅是一个感觉良好的姿态。业务领导团队必须反映其所服务的社区。我们必须系统地共同努力,以可行的解决方案,不仅提供机会的机会,而且不仅可以访问领导决策表和房间。必须有一个推动所有不同人的代表。这是业务领袖面对偏见,偏见和缺乏意识,妨碍了所有领导地位的公平代表。我们必须使用我们的声音,心灵和心灵提升我们在加拿大领导地位的领导地位。时间现在是拥抱人类的体验。“ Chandran Fernando说,矩阵360管理伙伴。 更多的

冒险揭示了通过领先LGBTQA +在STEM突破会议中纳入的力量

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DOINA ONEL.,创始人/首席执行官

504-101 Roehampton Ave,

多伦多,在M4P 2W2上

1-647-878-9285

 

2018年9月26日

 

(多伦多,开) - 她的努力很自豪地宣布 冒险出局, 作为2的LGBTQA +突破会议的新赞助商 n 每年的加拿大妇女在词干会议;打破障碍:释放夹杂物的力量。

冒险是个人,公司和社区组织的网络。他们在一起,他们正在建立一个LGBTQA + Tech和企业家界,目标是创造更多样化的目标& inclusive future.

“冒险出去与她的努力刺激,以帮助促进LGBTQA +含有茎的谈话。我们的组织分享了社区的价值,我们感谢Doina对本届会议的热烈支持。当我们考虑“破坏障碍”时,这一思想的第一件事之一是故意为人民 - LGBTQA +和盟友创造一个安全的空间 - 分享经验,提出问题和倾听。我们希望在本次会议上提供这个机会。“ - Lisa Durnford,联合椅,冒险 更多的

Durham Ontario的Swe释放了纳入铜奖的妇女在STEM会议上的妇女权力

即时发布

 

DOINA ONEL.,创始人/首席执行官

504-101 Roehampton Ave,

多伦多,在M4P 2W2上

1-647-878-9285

 

2018年9月24日

 

(Toronto,On) - 她的努力很自豪地宣布杜拉姆安大略省妇女工程师(SWE)的社会,作为2的新的古铜赞助商 n 每年的加拿大妇女在词干会议;打破障碍:释放夹杂物的力量。

位于安大略省的达勒姆地区,女工工程师达勒姆联盟协会是一个 志愿者运行 组织与妇女赋予职业生涯的全部潜力作为工程师和领导者,将工程技术专业的形象作为提高生活质量的积极势力扩展,并证明了多样性和包容性的价值。 Swe Durham在加拿大安大略省达勒姆地区供应成员。

“女性工程师协会( sw )是一个全球,包容性的组织,无论地理或职业阶段如何,赋予工程技术的女性权力。在加拿大, 斯威尔·达勒姆 会员很高兴与她的2点努力举办努力 n 每年加拿大妇女在工程技术方面的冠军多样性,促进包容性环境。”

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你长大后知道你想要什么吗?

现在,学校开始和你正在伴随着新的老师,结交新朋友,学习新事物,你可能不会想到你的职业生涯的开始。你为什么呢?

取决于你想要的东西,甚至是你不’T知道这是什么,开始思考您的网络是非常重要的。有时是谁知道你可以让你在职业生涯中休息。

去年会议的一些发言者(在这里看视频)已经说明他们不知道他们长大的时候想成为什么样的东西’好吧,因为他们最终发现他们的电话并取得了成功。他们中的一些人甚至没有追求茎干,但最终在茎上工作,鼓励每个人都在考虑一下,因为茎是如此重要的技能!一个特定的演讲者也是一个摇滚乐队的主唱(多么酷!!!!)。

今年,对于第二届年度Candian妇女在STEM会议上,我们正在培养各种各样的扬声器,讨论技术创新等重要主题,LGBTQA +在茎,干期沟通,金融扫盲(我最喜欢的主题之一),最重要的是,将有2个速度网络会议,您将有机会达到可以成为您的导师的专业人士,并指导您在您需要的方向。

你知道:有一个导师会给你130%的人在生活中以后举行领导地位吗?   更多的