虚拟STEM UP日

加入我们 2020年5月15日,下午2点 for a 虚拟 通过VOLUTION和Shopify进行会议准备。

快来认识一些过去的学生,Shopify的导师,了解更多有关今年计划的期望。

这是谁的: 对技术职业感兴趣的13至17岁的女孩。

“我们的使命是激发年轻女性投资并追求STEM事业,特别是那些服务不足地区的妇女可能无法获得所有必要的资源”

 

 

#STEM面向服务欠佳的青年的夏季计划众筹活动已启动!

我们到了!今年,我们决定再次涉足众筹活动,以帮助我们支持今年为150多个年轻人提供免费STEM教育的努力。我们不能一个人做,我们需要您的帮助!

如您所知,自2013年成立以来,HER VOLUTION已经帮助了约3000名年轻的聪明人。我们从斯卡伯勒(Scarborough)到米尔顿(Milton)提供了讲习班,营地和研讨会。到目前为止,我们已经为10多个营地(三月休息日和夏令营)提供了便利,仅这些计划一项就已经为300多个年轻人提供了服务。  

今年我们想做更多。通常我们只能提供约30–每年有50个年轻人通过我们的计划,并且有更多的需求,但是,我们需要资金才能做到这一点。如您所知,我们追求更高的目标,并且每年都在不断扩大界限。我们的目标是将150个年轻人纳入我们的 干暑期课程 今年。 我们知道,参加我们计划的参与者中有25%以上来自服务不足的社区。我们也知道,我们希望使所有人都能负担得起,并且我们的所有参与者都将通过补贴的地点被接受参加计划。    更多

您如何在本周二的STEM中打破女性障碍?

首先,对于那些不熟悉该概念的人,让’首先讨论什么是“给星期二”:

GivingTuesday是一项全球性的捐赠和志愿运动,每年黑色星期五之后举行。在“奉献季节的开放日”,这是慈善机构,公司和个人团结起来并为喜爱的事业集会的时候。与零售商参加黑色星期五的方式一样,捐赠社区也一起参加了GivingTuesday。

GivingTuesday利用社交媒体的潜力和世界各地人民的慷慨解囊,实现其社区的真正变革;它为他们提供了一个鼓励他们捐赠时间,资源和人才以应对当地挑战的平台。它还汇集了独特合作伙伴的集体力量–非营利组织,公民组织,企业和公司,以及家庭和个人–鼓励和扩大小小的善举。在加拿大乃至全球,GivingTuesday通过共享我们相互照顾和增强能力的能力来团结社区。 更多

为什么我们需要继续突破21世纪的壁垒

在第二届年度售罄期间 加拿大妇女参加STEM会议,我们汇集了来自各行各业的杰出演讲者,他们分享了打破障碍的故事和策略,并包括了STEM中的女性。

与会者无法停止谈论他们在享受会议的过程中有多开心以及他们将多么兴奋。总是很高兴看到由于我们社区的支持,许多学生能够参加这一年度活动。与去年一样,我们能够让40%的学生参加会议,而有些人是发言人。如果我们想创造更好的变化,必须让每个人都在桌面上。

在组织此类事件时,我们总是想知道它们是否真正产生了影响。有时候除非人们谈论,否则很难知道。很高兴,在我们的案例中,我们有一位学生在她参加的比赛中获得了参加会议的门票,并表达了会议后的感受,并因此而感到:

谢谢, 阿诗玛 分享您的见解。感谢您的开放和梦想。感谢您参与更改。感谢您突破障碍并成为解决方案的一部分,并感谢您和其他女性加入STEM。

如果你参加了 此次会议 在2018年10月13日,我们希望收到您的反馈。我们一直努力使它成为更好的更好的体验,我们很乐意听取您的建议。请花5分钟时间分享您的想法 这里。

 

为什么在国际女童节及其以后必须促进全纳教育

“教育既不是东方的,也不是西方的。教育就是教育,它就是教育’是每个人的权利。”
― 马拉拉(Malala Yousafzai)

 

国际女童日是我们现在比以往任何时候都更加珍惜的一天。我们知道,许多女孩和年轻女性仍然无法发展进入和发展未来职业所需的技能。当一个年轻的女士来找我们并说她很高兴能够加入一个全女孩课程,因为她没有’在学校里挤满男孩的房间里感到不自在,这就是我们需要的证据,这些证据强化了为什么需要这些日子的概念。对女孩和年轻妇女来说,将自己视为明天的领导者很重要。 

国际女童日进一步强调了我们的计划,研讨会, 诸如我们的年度加拿大妇女参加STEM会议之类的活动非常需要帮助女孩和年轻妇女强调他们有能力做大事的想法。 

去年,大约在这个时候,我们召开会议的时候,仅仅是因为我们想提高人们对加拿大惊人的女性人才库的认识,并希望提高对一些落后于工作却从未见过她们影响的杰出女性的认识对我们的社会。它从不同的学生和社区利益相关者提出的众多问题开始: 在STEM中谁能像我一样,还是在挑战中取得了成功?每个人都在谈论STEM的许多机会是什么,我为什么还要关心更多地学习STEM? 正是这些问题驱使我们以有意义的方式进行变革,为我们这个加拿大社区中存在的各种社区创造包容性的机会。

我们是 荣幸 为了庆祝这一天,不仅是10月11日,而且是全年,我们将确保我们为女孩和年轻妇女提供更多机会,使其成为自己的最佳版本,并成为未来劳动力的骄傲参与者。 

“教育是释放世界的钥匙,是通向自由的护照。” 奥普拉·温弗瑞

Chandran Fernando,向年轻女性推广STEM&打破障碍的女孩:释放包容的力量

加拿大安大略省多伦多市-2018年10月10日 –总部位于多伦多的STEM倡导组织hEr VOLUTION自豪地宣布Chandran Fernando是该公司的执行合伙人 矩阵360担任年度加拿大STEM女性大会的主题演讲– 打破障碍:释放包容的力量, 矩阵360是一个咨询平台,于2018年10月13日举行。 矩阵360将建立可持续发展的成功组织,以建立包容性的工作场所,让人们拥抱他们的差异:性别,种族,种族,方向,年龄,能力,教育程度和所有背景。

我们相信Matrix360多年来一直遵循的坚实使命, “为所有人提供获得机会的机会,并鼓励开放的思维过程有效地使人们重新投入业务。”, 这正是本次会议期间需要强调的内容,因此为什么我们很高兴费尔南多先生成为会议的主题演讲。

人们是每个企业和组织的心脏。至关重要的是,企业领导者必须意识到工作场所多样性的重要性,这不仅是企业的增值业务,而且不仅仅是复选框(一种良好的手势)。业务领导团队必须反映其服务的社区。我们必须系统地共同努力,制定可行的解决方案,这些解决方案不仅可以提供机会,还可以提供领导决策桌和会议室。必须推动所有不同人群的代表。现在是时候企业领导者面对偏见,偏见和意识不足的问题了,这阻碍了在所有领导平台中的公平代表。我们必须运用自己的声音,思想和内心来提升我们在加拿大领导层中的存在。现在是拥抱人类经验的时候了。” Matrix 360的执行合伙人Chandran Fernando说。 更多