人力资源部任命新成立的高管顾问委员会的6名多元化和有影响力的专业人员

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人力资源部任命新成立的高管顾问委员会的6名多元化和有影响力的专业人员

向年轻女性推广科学,技术,工程和数学& Girls.

 

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加拿大安大略省多伦多– 2019年6月24日 –多伦多屡获殊荣的非营利组织, 人格该公司致力于鼓舞女孩和年轻妇女,他们面临着接受STEM事业的多重障碍,该公司自豪地宣布任命六位具有不同影响力的专业人员加入其新成立的高管咨询委员会。他们的作用是为组织的执行人员提供建议和支持,以使其能够对进入STEM领域的各种女孩和年轻妇女产生更大的影响。

“我们的组织始终以实现目标为目标,为了实现STEM的多样性和性别平等,我们将需要在我们推动积极变革的方式中融入才智,同时使STEM更具包容性和多样性。因此,我发现当务之急是要召集一群专业人士,他们将帮助您进一步提高自己的水平。

我们很高兴能邀请这些经过精心挑选的专业人员加入我们的高管咨询委员会。他们在股权倡导,人才和职业战略,业务和生活教练,计划管理,社会影响法,企业战略,市场营销和创新咨询等行业拥有多年​​经验。我们很高兴并感激收到他们的支持,这将使我们的组织迈向新的增长水平。” 人格的创始人兼首席执行官Doina Oncel说。

高管咨询委员会:

钱德兰·费尔南多(Chandran Fernando): Matrix360的执行合伙人

VOLUTION的使命是独一无二的,体现了公平与归属的真正本质-通过教育,联系和灵感为年轻男女创造机会,从而在加拿大STEM领域取得成功。我是服务欠缺和代表性不足的社区的坚决拥护者,此外,她对VOLUTION的使命充满了吸引力。 Doina和她的团队继续展示女性为何在STEM中如此重要。与“人类VOLUTION”合作是一种荣幸。

伊冯·托玛: ACPC,ACC,ScrumMaster认证

在我加入该组织之前,我有幸与hEr VOLUTION的创始人Doina一起担任教练。她对帮助年轻女性进入STEM领域的远见,热情和承诺使我希望获得更多参与,支持Doina和领导团队完成这一重要任务。我为即将到来的事情感到高兴,并荣幸地扮演了很小的角色。 

娜塔莎·史密斯(Natasha Smith): Miller Thomson LLP社会影响小组副研究员

娜塔莎(Natasha)加入咨询委员会,希望将她的法律专业知识运用到HER VOLUTION中,以帮助其成功影响女孩对她们在STEM中的作用的认识。

曾菲拉·基萨耶娃(Zemfira Khisaeva): 丰业银行企业战略副总裁

我有幸从俄罗斯获得了机械工程学位,这为加拿大和美国众多基于STEM的行业打开了许多大门。我完全理解STEM教育的重要性,并了解VOLUTION通过为服务水平低下的年轻妇女提供此类重要计划而正在做出的努力。我很高兴能够参与到我的咨询工作中,推动VOLUTION的使命,即向多样化的年轻女性推进STEM教育。

杰西卡·谢思·古普塔: Google合作伙伴主管

杰西卡(Jessica)在品牌行销领域已有十多年的经验 –在联合利华开始其职业生涯,然后在卡夫食品开始。在担任Google客户经理一职期间,她帮助汽车品牌更好地理解数字革命,以及品牌在试图吸引消费者并与消费者建立联系时的意义。

杰西卡(Jessica)加入 VOLUTION VOLUTION咨询委员会对STEM领域的年轻女性的发展充满热情。  

彼得·班达斯: NRC创新顾问– IRAP

我有很多理由来帮助自己。我对教授儿童计算思维感兴趣。在我目前在NRC的工作中,我面临着我们当前和未来的创新生态系统所面临的挑战,即人才STEM人才短缺。自从我女儿出生以来,我就了解了女孩在学习数学和技术方面面临的挑战。我有兴趣帮助改变我们STEM的下一代女孩的一切。

我们期待与咨询委员会的新成员合作,努力促进STEM中所有妇女的多样性和包容性,同时为面临多重障碍的多伦多和GTA地区的年轻妇女和女孩开发职业选择。

关于我们

人格是一家屡获殊荣的非营利组织,为STEM中的女孩和年轻妇女提供创新的教育和就业服务。我们的使命是通过为低收入和边缘化青年提供与科学,技术,工程和数学(STEM)有关的主题的讲习班和指导性研讨会,以促进教育,重点是女孩和年轻妇女。

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