#Impact2020 干 女童职业展推迟;改为举办职业公平准备网络研讨会

鉴于发展 有关COVID-19(冠状病毒)的健康问题,我们不得不做出艰难的决定,暂时推迟#Impact2020 干 女孩职业博览会。 

社区,合作伙伴,志愿者和与会人员的健康与安全是我们的首要任务,尽管这一决定很难做出,但考虑到病毒已被分类,因此我们认为这是目前最好的决定作为大流行病。 

我们要感谢我们的所有支持者,加拿大丰业银行数字工厂,Matrix 360,加拿大通用汽车,安大略省NEM和Shannon M Pole迄今为止提供的支持,我们期待着重新组织和计划这次博览会或类似活动它,一旦我们社区的安全将不再是问题。

从光明的一面来看,我们仍将继续 与Shannon M. Pole共同举办的职业生涯准备研讨会。我们希望这也将过去,学习必须继续下去,我们将为网络研讨会提供便利,以帮助您为您在STEM中的职业做好准备,因为这是我们在您的职业生涯中为您提供支持的任务。 

我们感谢Shannon M. Pole Solutions举办此网络研讨会,并感谢NEM Ontario继续支持我们做出艰难的选择。 

参加网络研讨会的详细信息如下: 

日期:2020年3月14日 

时间:上午10:00 

参加网络研讨会的链接: //zoom.us/j/964672637

会议ID:964672637

一键式手机
964672637#美国通行费

查找您的本地号码: //zoom.us/u/atKVlNnL2

请不要犹豫,通过电子邮件与我们联系 [email protected] 您是否对此有任何疑问? 

问候,  

人格’s #Imapct2020 Team 

 

干 工作的未来属于所有不同的人,我们的未来计划将帮助推动它向前发展

我们在HERE VOLUTION的工作始终致力于使STEM不仅对最脆弱的人群更具包容性,而且还向可以帮助实现这一目标的人们表达自己的意见– you!

在我们的工作中,我们结识了许多年轻女性,她们总是对自己的未来感到疑惑。当我们无法在STEM中确定加拿大的榜样或STEM必须为这些年轻女性提供大量机会时,我们有许多问题无法回答。为了改变这一点,我们在2017年收集了一个众包活动,您已在STEM中提名加拿大女性。我们的目标是找到150名女性作为榜样,我们很幸运地突出了160多名女性。谢谢!这项运动激发了一个想法,我们可以走得更远,并在一天的活动中使其中一些妇女活灵活现。我们成功地召集了其中15名工作多元化的女性,这些女性代表了我们STEM领域的未来。他们讨论了今天的旅程,从哪里开始以及如何开始,并与年轻女性分享了关于起步的建议,并为STEM领域变得更加包容和多样化提供了建议。谈话很原始,那天房间里建立了一个社区。 更多

VOLUTION的2018年亮点和2019年计划,我们如何激发女孩们拥护STEM事业

人格成立于2013年。总部设在加拿大多伦多的hEr VOLUTION是年轻人(尤其是服务欠缺社区的年轻女性)为了提高21世纪技能而去的地方。我们存在的目的是为STEM中的下一代女性创造机会,将她们与行业领导者联系起来,以提供职业支持。我们倾听社区和STEM行业的需求,以更好地帮助下一代服务欠佳的青年,重点是年轻妇女进入STEM。

2018年成功

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为什么我们需要继续突破21世纪的壁垒

在第二届年度售罄期间 加拿大妇女参加STEM会议,我们汇集了来自各行各业的杰出演讲者,他们分享了打破障碍的故事和策略,并包括了STEM中的女性。

与会者无法停止谈论他们在享受会议的过程中有多开心以及他们将多么兴奋。总是很高兴看到由于我们社区的支持,许多学生能够参加这一年度活动。与去年一样,我们能够让40%的学生参加会议,而有些人是发言人。如果我们想创造更好的变化,必须让每个人都在桌面上。

在组织此类事件时,我们总是想知道它们是否真正产生了影响。有时候除非人们谈论,否则很难知道。很高兴,在我们的案例中,我们有一位学生在她参加的比赛中获得了参加会议的门票,并表达了会议后的感受,并因此而感到:

谢谢, 阿诗玛 分享您的见解。感谢您的开放和梦想。感谢您参与更改。感谢您突破障碍并成为解决方案的一部分,并感谢您和其他女性加入STEM。

如果你参加了 此次会议 在2018年10月13日,我们希望收到您的反馈。我们一直努力使它成为更好的更好的体验,我们很乐意听取您的建议。请花5分钟时间分享您的想法 这里。

 

为什么在国际女童节及其以后必须促进全纳教育

“教育既不是东方的,也不是西方的。教育就是教育,它就是教育’是每个人的权利。”
― 马拉拉(Malala Yousafzai)

 

国际女童日是我们现在比以往任何时候都更加珍惜的一天。我们知道,许多女孩和年轻女性仍然无法发展进入和发展未来职业所需的技能。当一个年轻的女士来找我们并说她很高兴能够加入一个全女孩课程,因为她没有’在学校里挤满男孩的房间里感到不自在,这就是我们需要的证据,这些证据强化了为什么需要这些日子的概念。对女孩和年轻妇女来说,将自己视为明天的领导者很重要。 

国际女童日进一步强调了我们的计划,研讨会, 诸如我们的年度加拿大妇女参加STEM会议之类的活动非常需要帮助女孩和年轻妇女强调他们有能力做大事的想法。 

去年,大约在这个时候,我们召开会议的时候,仅仅是因为我们想提高人们对加拿大惊人的女性人才库的认识,并希望提高对一些落后于工作却从未见过她们影响的杰出女性的认识对我们的社会。它从不同的学生和社区利益相关者提出的众多问题开始: 在STEM中谁能像我一样,还是在挑战中取得了成功?每个人都在谈论STEM的许多机会是什么,我为什么还要关心更多地学习STEM? 正是这些问题驱使我们以有意义的方式进行变革,为我们这个加拿大社区中存在的各种社区创造包容性的机会。

我们是 荣幸 为了庆祝这一天,不仅是10月11日,而且是全年,我们将确保我们为女孩和年轻妇女提供更多机会,使其成为自己的最佳版本,并成为未来劳动力的骄傲参与者。 

“教育是释放世界的钥匙,是通向自由的护照。” 奥普拉·温弗瑞

Chandran Fernando,向年轻女性推广STEM&打破障碍的女孩:释放包容的力量

加拿大安大略省多伦多市-2018年10月10日 –总部位于多伦多的STEM倡导组织hEr VOLUTION自豪地宣布Chandran Fernando是该公司的执行合伙人 矩阵360 担任年度加拿大STEM女性大会的主题演讲– 打破障碍:释放包容的力量, 矩阵360 是一个咨询平台,于2018年10月13日举行。 矩阵360 将建立可持续发展的成功组织,以建立包容性的工作场所,让人们拥抱他们的差异:性别,种族,种族,方向,年龄,能力,教育程度和所有背景。

我们相信Matrix360多年来一直遵循的坚实使命, “为所有人提供获得机会的机会,并鼓励开放的思维过程有效地使人们重新投入业务。”, 这正是本次会议期间需要强调的内容,因此为什么我们很高兴费尔南多先生成为会议的主题演讲。

人们是每个企业和组织的心脏。至关重要的是,企业领导者必须意识到工作场所多样性的重要性,这不仅是企业的增值业务,而且不仅仅是复选框(一种良好的手势)。业务领导团队必须反映其服务的社区。我们必须系统地共同努力,制定可行的解决方案,这些解决方案不仅可以提供机会,还可以提供领导决策桌和会议室。必须推动所有不同人群的代表。现在是时候企业领导者面对偏见,偏见和意识不足的问题了,这阻碍了在所有领导平台中的公平代表。我们必须运用自己的声音,思想和内心来提升我们在加拿大领导层中的存在。现在是拥抱人类经验的时候了。” Matrix 360的执行合伙人Chandran Fernando说。 更多