指数交换打破了STEM中女性的障碍,成为第二届年度STEM加拿大女性大会的银牌赞助商

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多娜·欧纳,创始人/首席执行官

Roehampton Ave 504- 101,

多伦多,ON M4P 2W2

1-647-878-9285

 

十月1,2018

 

(安大略省多伦多)– VOLUTION非常高兴地欢迎Index Exchange作为2指数白银赞助商的支持 nd  年度加拿大STEM妇女大会;打破障碍:释放包容的力量。

指数交换 成立是为了满足市场对完全透明的广告交易的需求,因此,它是一家工程公司。在继续投资其技术和人员的同时,Index Exchange尊重并培养每位员工。

 

“关于女性在STEM中的经历的讨论很多,但很少有人涉及诸如技术写作之类的话题;一世’m glad we’重新开始看到这方面的转变,” 指数交换文档经理Julie Palmer(也是Breaking Down Barriers会议的发言人)说。 “最终,关于女性在STEM中全面面临的挑战,我们进行的对话越公开,越诚实,我们就越接近改善每个人的工作场所。”

 

总部设在加拿大多伦多的hEr VOLUTION是年轻人的首选之地,尤其是来自服务欠缺社区的年轻女性,以提高21世纪技能。我们存在的目的是为STEM中的下一代女性创造机会,将她们与行业领导者联系起来,以提供职业支持。我们倾听社区和STEM行业的需求,以更好地帮助下一代服务欠佳的青年,重点是年轻妇女进入STEM。 更多

带领LGBTQA +参加STEM分组讨论会,Venture Out正在释放包容的力量

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多娜·欧纳,创始人/首席执行官

Roehampton Ave 504- 101,

多伦多,ON M4P 2W2

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九月26,2018

 

(安大略省多伦多)– HER VOLUTION自豪地宣布 冒险出局, 作为第二届LGBTQA +分组讨论会的新赞助商 nd 年度加拿大STEM妇女大会;打破障碍:释放包容的力量。

冒险出局是由个人,公司和社区组织组成的网络。他们共同建立了一个LGBTQA +技术和企业家精神社区,目的是创造一个更加多样化的& inclusive future.

“ 冒险出局很高兴与hEr VOLUTION合作,以帮助促进有关LGBTQA +纳入STEM的对话。我们的组织共享社区的价值,我们感谢Doina对本届会议的热情支持。当我们考虑“突破壁垒”时,想到的第一件事就是故意为LGBTQA +和盟友创造一个安全的空间,让他们分享经验,提出问题和倾听。我们希望在这次会议上提供这个机会。” – 冒险出局联合主席Lisa Durnford 更多

你知道长大后想成为什么样吗?

既然学校开始了,您就可以与新老师适应,结识新朋友,学习新事物,您可能还没有考虑过职业的开始。你怎么会

取决于您想成为什么,甚至不愿意’尚不知道那是什么,开始考虑您的网络非常重要。有时谁会认识你,这可以给你职业生涯带来重大突破。

去年我们会议上的一些演讲者(在这里观看视频)表示他们长大后并不知道自己想要什么,’好的,因为他们最终找到了自己的呼声,并且无论如何都成功了。其中一些人甚至没有接受STEM教育,但最终在STEM工作,并鼓励每个人考虑一下,因为STEM具有如此重要的技能!一个特定的扬声器也是摇滚乐队的主唱(那太酷了!!!!)。

今年,在第二届STEM年度加拿大女性大会上,我们再次邀请不同的演讲者讨论重要主题,例如技术创新,STEM中的LGBTQA +,STEM传播,金融素养(我最喜欢的主题之一),以及最好的,将有2次Speed Networking会议,您将有机会与专业人士见面,他们可以成为您的导师并指导您朝着需要的方向发展。

您是否知道:拥有一名导师将使您以后生活中担任领导职务的机会增加130%?   更多

打破障碍:释放女性在STEM中的包容能力

在STEM中有人像我吗? 

干 有哪些机会 fields 我也该怎么去?

 

这些简单而重要的问题被年轻女性问了很多遍,这些年轻女性对学习STEM更加感兴趣,但感觉却不合时宜。这些年轻女性的好奇心来自许多社区,在这些社区中,没有人期望她们能够成功,从没对学习表现出兴趣。

知道有大量渴望学习的多样化年轻人组成的人群,我很快了解到多样性的存在,但并不是所有人都包含在对话中。

随着这里的第四次工业革命比以往任何时候都更加数字化,我们知道我们20年前学到的东西并不一定与今天有关,为了跟上今天’在创新的就业市场中,必须尽早接触具有开创性和突破性的学习。  更多

干 UP合作伙伴功能,Citrix Canada的Issa Paez

思杰 我们认为,受过良好教育的劳动力为年轻人提供了机会,并有助于我们的经济增长。此外,我们认为聘用更多女性并担任女性领导职务的公司要比那些没有女性的公司要好。’t, 和 that’这就是为什么我们支持旨在提高妇女在工作场所,特别是在STEM领域中的女性代表性的计划的原因。

你长大了吗?如果是这样,您是如何找到它们的,您几岁了? 

我没有长大的导师;但是,我在职业生涯中确实找到了几位指导和指导,帮助我个人和职业发展。我的工作场所中有些人因为他们的智慧和知识而受到钦佩,我希望向他们学习。我自己问他们是否愿意接受我作为他们的指导,传授他们的一些知识,并指导我完成我的职业生涯。我鼓励您与您欣赏的人接触并想向他学习更多,这个人很乐意将您当作他或她的指导者。

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宣布STEMing UP演示日,2018年8月24日

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联系人︰杜娜·奥尼尔

电话:647-878-9285

电子邮件:[email protected]n.org

日期:2018年8月21日

VOLVO VOLUTION宣布将于2018年8月24日演示日开始

 

多伦多,安大略省。 2018年8月20日: 作为第一年结束的一年 站起来 这项旨在专注于学习计算机科学基础知识和建立技能组合的课程,学生将于2018年8月24日在位于多伦多克莱尔蒙特街70号ON M6J 2M5的Knixteen办公室交付他们的Demos。

人格formed a partnership with Shopify , 结帐51 , 思杰加拿大, 加拿大Salesforce, 亨伯学院 尼克斯汀 提供有史以来的第一个STEMing UP程序。该计划的重点是将13到17岁,有多重障碍并且对计算机科学感兴趣的年轻女性召集在一起,以建立自己的投资组合,以实现在经济上有回报的技术职业。

HR VOLUTION是一家非营利性组织,致力于吸引更多对STEM领域感兴趣的女孩和年轻女性。与我们所有的计划一样,我们的目标是激励更多的年轻女性参与STEM职业,特别是那些服务不足地区的妇女,他们可能无法获得这些资源。

“我们的目标是激励更多的年轻女性参与STEM职业,特别是那些服务不足地区的女性,他们可能无法获得这些资源。我强烈认为,该计划通过向年轻女性介绍旨在帮助她们实现职业目标的专业技能建设经验而做到了这一点。参加者们有机会与同行和行业导师建立了长期的关系,并看到他们的想法得以实现,从而建立了整体的信心和技能。我非常激动 和骄傲 这些女孩迄今为止取得的成就,我对她们到目前为止所掌握的技能充满信心,我期待看到它在8月24日的“演示日”中成真。” s艾尔·多纳·奥尼尔(Hyr VOLUTION)创始人

在过去编程成功的基础上,STEMing UP旨在为年轻女性提供信心,技能,专业投资组合和网络,以致力于在STEM行业从事以计算机科学为重点的职业。该计划于2018年5月开始,历时4个月完成。在2018年8月24日,学生将向混合的听众,学生,父母和行业专业人士交付他们的项目演示。选定的参与者将针对Knixteen业务挑战提供最佳解决问题的想法。

“我已经具备了批判性思考,富有成效的团队合作精神以及质疑一切的能力,而不是一无所获。我学会了归纳和演绎的思维方式,并学会了技巧,例如如何推销产品,如何营销产品以及如何定价。我还学习了如何使用Python和HTML + CSS进行编码。” 当被问及目前在STEMing UP课程中的学习经历时,Dhwani Vaishnav说。

关于我们

自2013年以来,hEr VOLUTION成为加拿大仅有的为弱势和高风险女性青年推广创新STEM学习的组织之一,此外还向所有女性推广STEM领域。

要了解更多信息,请访问 www.hervolution.org,或致电647 878 9285与我们联系。

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