尽管自我怀疑,但仍要在竞争激烈的专业环境中庆祝您的成功#NEM2020

海伦娜·门德斯(Helena Mendez)在建筑多样性杂志上的演讲中& 工程 –2019年3月担任领导职务的妇女

 

“怀疑杀死的梦想比失败将梦想的更多” Suzy Kassem

 

我在这里告诉您一个故事,该故事讲述了我们在追求专业成功方面遇到的局限性,以及理解我们为庆祝成就所做的努力的重要性。 

这个故事是关于我自己的:我在委内瑞拉出生和成长,委内瑞拉是一个美丽的国家,不幸的是,它面临着非常困难的政治,社会和经济危机,但这是另一个话题。我只是想让您知道,如果您找到语法拼写,我确实是一个移民,请知道我正在尽力而为。 

我的生活很简单。我是一个喜欢做白日梦的普通女孩。我父亲曾经告诉我,我总是想着那些永远不会发生的事情,如果我想实现大目标,我需要集中精力。尽管被认为缺乏关注,但我还是在高中毕业时就成为了最好的学生之一,以至于被选中在毕业典礼当天发表演讲。我记得不明白为什么我被选中。在至少5名顶尖女学生中, 为什么是我?。 那是我第一次遇到内心批评家 更多

7位女士和女孩庆祝#IDWGS2020

今天,世界庆祝国际科学领域的妇女和女孩日。根据联合国的资料,当今只有不到30%的女性从事科学研究。

为了改变这一点,我们认为重要的是改变叙事方式,并赞扬为我们今天看到的机会铺平道路的榜样和开拓者,即使我们不是’还不是我们想要去的地方。为此,我们挑选了一些女性,这些女性在hEr VOLUTION上为使STEM具有包容性和多样性做出了贡献。

这些只是我们今天选择庆祝的女士中的一部分,不仅是因为她们在《 VOLVO》上超越了自己,还因为她们热情地抽出时间来确保女孩被倾听,见识并融入到导致未来工作的众多机会中干。没有这些妇女,我们就无法产生影响,我们对她们的贡献表示敬意。

您如何庆祝国际科学中的妇女和女孩日?

STEMing UP业务挑战伙伴关系,今天的工作未来

尽管近50%的劳动力市场是女性,’s only STEM领域中28%的女性 相比之下,男性为72%。

拉丁裔不到4%,黑人不到3%。 

在雇用的20位科学家和工程师中,只有1位是黑人女性或拉丁裔。

这并不是说女性在STEM领域的兴趣减少。大量研究表明,女性在STEM领域中具有出色的工作能力,我们可以自信地说,面对多重障碍的年轻女性对成为工作的未来抱有浓厚的兴趣。但是,问题仍然是: “为了激发更多年轻,多样化的女性探索STEM领域作为未来的职业,我们可以采取什么不同的措施?”

我们这样做的一种方式是通过开发包容性和令人兴奋的计划,以及为多年来加入我们的年轻女性提供的现实生活经验。过去,我们的年轻参与者曾有机会与女性专业人士会面,这些女性专业人士分享了他们所喜欢的东西以及他们在STEM领域看到的变化所喜欢的东西。在这些领域工作的女性所分享的诚实,热情和透明性对我们的学生有帮助’s success. 更多

VOLUTION的2019年重点和2020年计划,我们如何激发女孩们拥护STEM事业

创始人致辞:

从获得慈善身份到欢迎新成立的青年委员会,咨询委员会和新的董事会成员,2019年对于VOLUTION来说是令人难以置信的一年。

就迄今为止收获组织计划中辛勤工作的收益而言,这是我迄今为止最自豪的一年。就个人而言,由于迄今为止所做的工作为我创造了下一代进入STEM领域的机会,我被芭比娃娃的“你可以做任何事情”(You Can Be Anything)榜样和加拿大女性知识产权组织的开拓者命名。 。我希望这些认可将激发年轻女性相信她们也可以成为一切,并在不久的将来实现自己的职业目标。在专业水平上,我们的GO!Stem计划获得了多伦多市市长的认可,并且在举行该计划的那一周被称为GO!Stem周。我对此感到非常兴奋,因为该程序不仅会在未来产生巨大影响,而且还是STEMing UP程序背后的火花。我们过去的许多参与者对继续学习技术抱有极大的兴趣,以至于我们不得不实施解决方案以应对他们所面临的挑战,而没有足够的程序为他们准备未来的技术职业。

我们的计划每年都在增长,学生越来越参与社区以及超出令人兴奋的“ HER VOLUTION”计划。我们还看到该行业越来越活跃,看到与我们合作了五年的Salesforce等公司以及与我们合作了三年的加拿大技术公司Shopify共同合作,我们非常高兴,以确保我们我们计划中的女孩将以令人兴奋,创新和信息丰富的方式被介绍给技术。

为了让我们看到通过我们的计划所产生的影响,还有很长的路要走,但是,我非常乐观,每天都会产生影响,而且朝着变革的方向已经开始。

当我们在2013年推出VOLUTION的第一个程序时,尽管我们周围有许多非信徒,但对这一事业却充满了希望和勇气。目前,这种希望和勇气每天都在增长,而随着我们的学生取得的每一次成功,这种希望和勇气都在不断增长。

我为即将发生的事情而感到兴奋,因此为什么我决定明年的主题将是Impact2020,由于我们的计划和活动,我们将激发影响力,并始终为改善我们的社会而努力。

加入我们参加未来的活动和计划,我们欢迎您对我们产生影响!

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两名STEMing UP学生因计算机领域的抱负而获得CAN-NCWIT奖

多伦多2019年11月13日:两个人的电压’2019年STEMING UP学生将获得 CAN-NCWIT 2019年11月9日获得计算机领域的抱负奖.NCWIT计算机领域的抱负奖(AIC)奖励9至12年级的活跃于计算机和技术领域并对其感兴趣的女性,并鼓励她们追求激情。选择接收者的原因是他们在计算方面表现出了浓厚的兴趣和成就,公认的领导能力,学术表现以及专上教育计划。在加拿大NCWIT AIC奖项成立的第一年,收到了来自加拿大各地的申请,数量远远超出了我们的预期。 11月9日,ACM加拿大计算机妇女庆祝大会邀请了获奖者和荣誉奖,以表彰他们的奖项,同时有750名加拿大计算机妇女欢呼雀跃。女王Shopify授予了加拿大AIC奖’的计算机与ACM学院。

“年轻女性经常不穿’不要将计算机科学视为职业道路,这主要是由于人们对这种道路可以通往何方以及针对谁的误解。通过强调这些年轻妇女的成就并认可他们的贡献,我们希望鼓励他们继续进行计算机科学的研究。希望参加ACM计算机女性庆祝活动,我们希望他们能够与许多年轻的榜样见面,并认识到加拿大在计算机领域拥有令人难以置信的女性社区”女王助理教授温迪·鲍利(Wendy Powley)说’的大学和CAN-CWIC创始人

制定STEMing UP计划的目的是向高中女生介绍计算机科学基础方面的多重障碍。自2018年开发以来,该计划通过为50位年轻女性从事技术职业做准备而影响了50位年轻女性。将年轻女性介绍给行业专家,同时学习编码,解决问题和像领导者一样思考。 更多

与Bahar Mojab进行实习的基本途径:RecruitHer

出生于设拉子(Shiraz),在多伦多长大。巴哈尔·莫哈布(Bahar Mojab)生活在许多城市—纽约和迪拜是她的最爱。 Bahar毕业于心理学背景,曾在人力资源部门工作,在公司环境中解决日常的人类问题。现在她’过渡到UX / UI设计,以更大的数字规模解决人为问题。在一个伟大的团队的支持下,她与他人共同创立了 招聘人员,这是一个将女性与STEM实习联系起来的数字平台,这些公司热衷于增加工作场所的多样性和包容性。

什么’您在职业生涯中学到的最重要的事情是什么?

自信和自信心。对所有人而言,尤其是对于有色人种在科技界而言,在向新职业过渡的过程中尤其要怀疑自己。

你有导师吗?如果是这样,您是如何找到它们的,您几岁了?

还没!我发现很难找到我可以与之交往的导师,并且他们也经历过与我相似的旅程并愿意接受一名导师。我相信这是STEM中女性可以改进的领域,以便为获得指导的机会打开大门。但是,我仍在监视之中!

什么 did you want to be when you grew up and why?

我想成为一名宇航员,因为我迷上了黑洞和蠕虫洞,并想到了前往另一个星系的可能性。我认为在太空工作的梦想是每个孩子在某个时候都已经实现的梦想’s heart –探索未知事物并希望发现令人叹为观止和新颖的事物。 更多