STEMing UP 2020计划分析报告

“我们的使命是激发年轻女性投资并追求STEM事业,特别是那些服务不足地区的妇女,他们可能无法获得所有必要的资源”

  • STEMing UP计划是在2018年根据前计划参与者所确定的需求而开发的,他们正在寻找能够从战略上向他们介绍STEM和商业领域的职业机会的计划。到2020年,我们为30位年轻女性提供了该计划,并由于COVID-19而转向虚拟学习。

 

  • 该计划的研究生获得了主要的技术和商业技能,支持他们成功地融入了大学课程,例如瑞尔森大学的商业与技术,卡尔顿大学的计算机科学,多伦多大学和约克大学以及Shopify等计划的认可 ’s 发展度. 此外,该课程的学生在Shopify,BMO和RBC等知名机构中获得了就业并获得了实习机会。

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在加拿大学术界,黑人和种族妇女的代表性不足

鉴于需要具有科学背景的劳动力,最近在STEM(科学,技术,工程,数学和计算机科学)领域中,黑人妇女的代表性不足。在STEM中,黑人妇女的短缺对她们不利,因为STEM领域通常是收入最高,增长最快的领域之一。具体而言,学术劳动力并不像学生团体或劳动力那样多样化。因此,即使加拿大各地的大学都致力于公平和多元化,但学术人员以及学术界的就业和工资公平显然没有达到同样的水平。在本文中,我们将探讨与白人相比,种族化的男女的就业率和收入工资。

在加拿大,种族化的个人(定义为非白人)在大学和大学部门的任职人数明显不足,少于所有教师的15%。此外,种族大学教师在所有大学教师中所占比例不到15%,大大低于种族学生(36%)和种族博士学位持有者(31%)。因此,大部分种族化的大学毕业生无法在我们的大学中找到工作。与白人教授和其他种族群体相比,黑人教授的失业率最高,为10.7%。具体地说,黑人大学教师仅占所有大学教师的2%,尽管在过去十年中黑人大学教师的代表人数有所增加(从2006年的1.8%到2016年的2.0%) 更多

7位女士和女孩庆祝#IDWGS2020

今天,世界庆祝国际科学领域的妇女和女孩日。根据联合国的资料,当今只有不到30%的女性从事科学研究。

为了改变这一点,我们认为重要的是改变叙事方式,并赞扬为我们今天看到的机会铺平道路的榜样和开拓者,即使我们不是’还不是我们想要去的地方。为此,我们挑选了一些女性,这些女性在hEr VOLUTION上为使STEM具有包容性和多样性做出了贡献。

这些只是我们今天选择庆祝的女士中的一部分,不仅是因为她们在《 VOLVO》上超越了自己,还因为她们热情地抽出时间来确保女孩被倾听,见识并融入到导致未来工作的众多机会中干。没有这些妇女,我们就无法产生影响,我们对她们的贡献表示敬意。

您如何庆祝国际科学中的妇女和女孩日?

Imposter Syndrome: 什么 is holding you back?

Roopali Chaudhary博士是科学家,企业家和精神健康倡导者。她的教育在印度(在印度和中东)和加拿大的教育系统中完成。她获得了多伦多大学的分子生物学和分子遗传学专业的学士学位。她在滑铁卢大学完成了遗传学硕士学位,研究了果蝇果蝇的胚胎发生,并在麦克马斯特大学获得了细胞生物学博士学位,研究炎症性肠病(IBD)小鼠模型。她的博士后研究是在免疫学中评估麦克马斯特大学在食物过敏(特别是花生过敏)中的免疫记忆。除了是科学家之外,Roopali还创建了一个名为Lotus STEMM的非盈利组织,该组织是STEMM领域中南亚女性的网络和领导平台。此外,她还拥有一家名为(C6H12O6)3的定制蛋糕面包店,即SugarKube,对科学主题的蛋糕充满热情,并拥有“可食用的”科学交流方式。

什么’您在职业生涯中学到的最重要的事情是什么?

永远不要回避学习机会。如果您感到舒适并且确切地知道该做什么,那么您’停滞不前。让不适感得到解决,并学会接受它。不适有助于您更多地了解自己,并迫使您学习新技能。

你有导师吗?如果是这样,您是如何找到它们的,您几岁了?

I’生活中有很多导师。但是,我的第一位导师是我的妈妈。从小我就看到她正面临着新的挑战。尽管她不是STEM中的女性,但她可能是我认识的最坚强的女性! 更多

激情项目:人权多娜·奈纳尔第2部分

这篇文章最初于2019年2月4日发布在The Passion Project上。请查看原始故事 这里.

 

“如果癌症的治疗方法卡在无法负担教育费用的人的脑海里怎么办?”

这是Doina每天早上醒来的一个问题。

“从我所做的事情中我意识到,很多年轻女性都非常有决心。他们都只是想有机会。他们都想要机会。”多伊娜说:“令我不安的是,有太多障碍阻碍他们成为应有的人。”

多娜·欧纳是非营利组织hEr VOLUTION的首席执行官/创始人,该组织旨在为妇女和年轻女孩提供基于STEM(科学,技术,工程,数学)的教育和就业机会。 更多

激情项目:我的曲折道路|多娜·欧纳

该帖子最初发布于 激情项目 网站于2019年1月28日。

多娜·欧纳是非营利组织hEr VOLUTION的首席执行官/创始人,该组织旨在为妇女和年轻女孩提供基于STEM(科学,技术,工程,数学)的教育和就业机会。

多纳·奥奈尔(Doina Neverl)的成长有着许多职业志向。她想当老师或律师,因为她相信他们可以改变世界。 19岁时,她随父亲移民到加拿大,从事了10年的发型设计工作。

“我们从一个从来没有想到过要开始的地方开始,也从未意识到我们的道路将我们带到了应该成为的地方,” Doina说,“我做了很多事情,不一定是我的真实身份。这并不令人满意。” 更多