#STEMingUP学生如何&导师共同努力完成计划挑战

STEMing UP计划以培训年轻妇女接受专上教育和技术职业而闻名。但是,另一个重点也是同等重要的一个重点是,为年轻女性参与者创造了开展一系列工作的机会。对于其中一些年轻女性来说,这是他们这样做的第一个机会。 

根据我们与之合作的真实业务所带来的挑战,工作组合可以是女孩在计划中从事的任何工作,以便为计划参与者创造这些现实生活中的工作经验机会。它可以是从应用程序到网站的任何内容。 

指导者要获得成功的关键要素是,他们要花费时间和专业知识来培训年轻女性的每一步。导师每周至少与这些年轻女性见面一次,以帮助他们建立一个由女性主导的企业的网站,我们将其确定为2019年STEMing UP计划的一项业务挑战。 

由于我们今年将接近STEMing UP计划的结束,因此我们想借此机会重点介绍2019年计划的参与者在项目创建过程中所获得的经验以及他们最大的支持和指导。 

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在加拿大学术界,黑人和种族妇女的代表性不足

鉴于需要具有科学背景的劳动力,最近在STEM(科学,技术,工程,数学和计算机科学)领域中,黑人妇女的代表性不足。在STEM中,黑人妇女的短缺对她们不利,因为STEM领域通常是收入最高,增长最快的领域之一。具体而言,学术劳动力并不像学生团体或劳动力那样多样化。因此,即使加拿大各地的大学都致力于公平和多元化,但学术人员以及学术界的就业和工资公平显然没有达到同样的水平。在本文中,我们将探讨与白人相比,种族化的男女的就业率和收入工资。

在加拿大,种族化的个人(定义为非白人)在大学和大学部门的任职人数明显不足,少于所有教师的15%。此外,种族大学教师在所有大学教师中所占比例不到15%,大大低于种族学生(36%)和种族博士学位持有者(31%)。因此,大部分种族化的大学毕业生无法在我们的大学中找到工作。与白人教授和其他种族群体相比,黑人教授的失业率最高,为10.7%。具体地说,黑人大学教师仅占所有大学教师的2%,尽管在过去十年中黑人大学教师的代表人数有所增加(从2006年的1.8%到2016年的2.0%) 更多

个人声明:我见到你,我们会做的更多,Black Lives Matter

种族主义存在,并且存在于科学,技术,工程和数学中。我永远不能假装自己会完全理解它。我是两个年轻黑人妇女的母亲,我是一个白人,承认我的特权。

我并不是在这里暗示我在hEr VOLUTION的工作脱颖而出,我们在社区中做得很好,但是我们还有很大的改进空间。我确实认识到我很荣幸能与团队中一些在STEM行业代表公平的杰出人士一起工作,其中包括致力于改变STEM中黑人女孩和女性人数不足的国家和地方公司。

STEM技能是未来,而我们的意志是为了确保我们的参与者有机会这样做。技术行业存在偏见,只有每个人都包括在内,它才会被分解。

关于在STEM中包含多样性,这是我的一些想法:

  • 包容周围的多样性。别说了“we need to be more 多样的 and inclusive” our entire country IS 多样的, you just need to make the effort and be more inclusive!
  • 雇用更多的黑人担任高级或管理职位,并向他们支付高于最低工资的工资。
  • 在构建诸如应用程序,结构,网站,公司,城市之类的新事物时,请务必包括黑人社区的意见,如果您说自己不’不知道在哪里找到他们,不要’在做任何事情之前,不要开始任何事情。首先有很多资源,以下是我所知道的一些资源(将更多资源添加到您的资源中,并与我和世界分享): 
    1. 加拿大城市金融专业人士协会(CAUFP)   //caufp.ca
    2. 黑人技术网络专家(BPTN) //www.bptn.ca
    3. 加拿大黑商会  //www.blackchamber.ca
    4. 全国黑人工程师学会(NSBE)(T分会的U) 网站 
    5. 矩阵360 //matrix360.ca
    6. 黑人 //byblacks.com
    7. 妇女与肤色 //www.womenandcolor.com
    8. 她如何工作 //howshehustles.com
  • 投资于STEM的下一代黑人专业人员,当我说投资时,请以正确的方式进行。公司致电并要求我们携带“diverse”一群年轻女性在工作场所,我们希望这是正确的。不要要求基层组织带您到黑人青年那里来公司参观或举办一项计划,因为您正在寻找利益相关者的营销和促销照片。长期考虑并制定可持续发展的计划,重点放在影响和变化上。 
  • 在白人房间中,无论是在工作中还是在家中,都做出了种族主义的笑话或评论,请予以纠正–因为如果你什么也不说,那你就是问题的一部分。 
  • 从黑人拥有和经营的企业购买的频率更高。是的,大型连锁公司现在可能会为您达成交易,但这要付出代价。考虑一下。

在VOLT VOLUTION上,我将继续为年轻女性创造机会,继续对话并为黑人年轻女性倡导。我将继续与在参与我们的计划方面具有诚信的公司合作。

我已经摆脱了一些公司的大量财务贡献,因为它们没有相同的核心价值。我将继续致力于种族平等,并致力于平等和平等。

我必须承认,在过去的某些情况下,有些人发表了种族主义评论,但我什么也没说。感觉很不舒服,我决定大声说话而不是保持安静。我将不再安静。

我将继续确保我的工作人员,董事会成员,志愿者以及所有参与VOLUTION VOLUTION的人都会知道,种族主义和歧视在这里永远不会被容忍。 

我知道我还需要知道更多;我知道我仍然需要做一些学习。我知道一旦我知道了我就会做得更好,我也知道我致力于通过工作来有所作为。

团结一致,

多娜·欧纳,创始人/首席执行官 

Arianne Ghislaine Rull如何从STEMing UP获得CAN-NCWIT奖

STEMing UP是hEr VOLUTION的主要编程之一,致力于为年轻女性做好准备,使其在STEM(科学,技术,工程和数学)行业取得成功。

这个为期4周的强化课程向参与者传授宝贵的技术技能以及批判性思维能力,使他们能够成功并实现自己的目标,成为STEM行业中有影响力的参与者。

Arianne Ghislaine Rull,报名参加STEMing UP计划2019,预计将于2020年返回。她目前报名于L’Amoreaux大学信息与通信技术学院。 Arianne在参加STEMing UP计划的机会期间,目前与Marki Sveen,Ashley Edmundson,Shirley Wu,Yusra Hassan,Mashal和Yathusha Ramanarajah一起是网站组建团队的成员。作为一个团队,我们正在开发一个 Shopify 的网站 凯姆·尼兹(Kym Nylz)。中学毕业后,我打算攻读计算机科学。阿丽亚娜(Arianne)也是 CAN-NCWIT计算理想奖。   更多

#GivingTuesdayNow我们’让所有人都可以接受STEM教育!一起!

COVID-19对日常生活的各个方面都产生了极大的负面影响,包括影响经济,并给社区带来了意想不到的挑战。不幸的是,服务欠缺和边缘化的社区受到的影响最大,并且比以往任何时候都面临着更大的障碍,难以平等地获得教育。

通过我们在这些社区中的推广工作,我们发现:

  • 四分之一的高中女生在家中没有电脑
  • 我们课程的30名学生中有12名无法使用家用计算机 

在我们的GO!Stem和STEMing UP计划中,我们与Salesforce和Shopify等公司合作,以便为参与者提供笔记本电脑。此外,在STEM夏季计划期间,我们与Sky的The Limit Youth Organisation合作,为年轻女性提供了捐赠的笔记本电脑。年轻妇女能够拿出这些捐赠的笔记本电脑,并将其带到当地的图书馆或社区中心,以在家里没有可用的wifi的情况下访问互联网。

我们了解在教室内外使用技术的重要性。尤其是考虑到所有学校教育都是在线提供的,在可预见的将来,访问家庭内部的计算机从未如此重要。

我们为过去参加过我们的计划的年轻女性感到非常自豪,并为能够与支持无障碍教育使命的组织合作而感到自豪。但是,我们需要走得更远,并确保对技术的访问超越对笔记本电脑的访问。我们当前的任务是在那些负担不起互联网的家庭中扩大对互联网的访问。根据加拿大统计局的数据,有29%的人在家里难以负担和上网。这在人口中留下了巨大的缺口,使人们无法获得有价值的信息和学习工具。

我们邀请您加入我们,为我们的项目做出贡献,以帮助向社区中最脆弱的人群提供在线学习。

 

在GivingTuesdayNow,其他人如何帮助自己

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Dhwani Vaishnav在STEMing UP计划中对自己的了解

STEMing UP是hEr VOLUTION的主要编程之一,致力于为年轻女性做好准备,使其在STEM(科学,技术,工程和数学)行业取得成功。

这个为期4周的强化课程向参与者传授宝贵的技术技能以及批判性思维能力,使他们能够成功并实现自己的目标,成为STEM行业中有影响力的参与者。

Dhwani Vaishnav是2018年STEMing UP毕业生,目前在12年级,明年将继续从事工程学。
Dhwani对企业家精神非常感兴趣!她是手工树脂珠宝公司Vesta Jewellery的联合创始人兼总裁。 Dhwani还是STEM非营利组织The Sci Squad的社交媒体实习生。 Dhwani虽然很忙,但还是花了一些时间分享她在STEMing UP计划中的经验。

题: 您从STEMing UP中学到的最有价值的方面是什么?

回答: 我从STEMing UP程序中学到的最有价值的东西是如何建设性地接受批评。过去,我可能已经接受了批评,但在内部,我受到批评的伤害‘hate’我以为我收到了。 STEMing UP程序可以教您技术和非技术技能,并且毫无疑问,学习会失败。我第一次接受了这些失败,并改进了这些失败,而不是忽略它们。这在我一生中的许多其他方面都为我提供了很好的帮助,对此我感到非常感激,我很高兴能从中学到。 更多