It’身为在家工作的企业家绝非易事,将单亲父母的职责融入到自己的组织中,同时创立自己的非营利组织(专注于打破STEM行业中的性别竞争领域),那么,让’只是说休息,休息时间甚至睡觉之类的事情成为过去的短暂回忆。
这是她的现实’做所有上述事情的无所畏惧的创始人Doina Oncel经营着自己的社交媒体营销公司,虽然经历了很多麻烦但活着讲述了这个故事;她的脸上都挂着灿烂的笑容。它’难怪Doina最近被选为29 Secret的获胜者’s 29天的希望 事件和我们’很高兴看到她获得应有的认可。 更多
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这是她的现实’做所有上述事情的无所畏惧的创始人Doina Oncel经营着自己的社交媒体营销公司,虽然经历了很多麻烦但活着讲述了这个故事;她的脸上都挂着灿烂的笑容。它’难怪Doina最近被选为29 Secret的获胜者’s 29天的希望 事件和我们’很高兴看到她获得应有的认可。 更多
该帖子最初发布于 下一个女人 娜塔莉·潘妮克(Natalie Panek)
机器人操作员和航空航天工程师Natalie Panek讨论了女性在STEM职业中仍然任职人数不足的一些原因,并呼吁媒体帮助扭转这一局面。
在我的领域(如航空航天)以及所有其他科学和工程领域中,女性任职人数不足是众所周知的,并且已经有很多年了。关于低价来源的广泛猜测,包括大量出版物,统计数据等。我不希望这只是那些谈论低价的文章中的另一篇。
这是一个公开的行动号召–这是媒体提供更多智能节目并吸引更多科学和工程领域女性参与的挑战。
我们需要的是媒体和导师制&M效果。直接获得导师,榜样和赞助者的支持可能会导致根本的转变,鼓励年轻女性从事科学,技术,工程和数学(STEM)领域的职业。
我们对女性形象的最大改变之一就是通过媒体。为确保子孙后代为工程师和科学家的后代铺平道路就很简单,只要确保大多数年轻人能够确定一名女科学家或工程师,而不是真人秀电视明星。 更多
这个星期,我有机会参加了世界航空妇女周的多个活动!这项年度活动旨在鼓励更多的年轻女性考虑从事航空职业。当地机场主机“Girls Fly Too”比赛中,从未飞行过小飞机的年轻妇女被志愿者飞行员带走。
上周末在奥沙瓦的活动上发言时,我遇到了两位30岁以下的出色飞行员 更多