#CanWomenSTEM150- 150天的加拿大女性参加STEM:第16周总结

STEM中150天的加拿大女性:第16周总结

在加拿大,STEM领域仍然存在性别差距。

为了试图改变这一点,我们可以告诉女孩和年轻妇女,他们与男孩和男人平等,并且他们可以做所有与男孩和男人可以做的相同的事情。我们可以告诉他们,他们可以从事职业并在STEM领域产生影响。我们可以将它们指向甚至推向科学,技术,工程和数学教育领域。

但是我们的话可能还不够。这些女孩和年轻妇女需要了解自己与STEM领域之间的联系。他们需要能够在那里设想自己。除非他们实际看到不同的东西,否则他们将加强基于性别的刻板印象。他们需要能够识别STEM领域中正在进行的工作,并将其与自己的生活联系起来。


在《 VOLVO》中,我们坚信这些女孩需要榜样。根据韦伯斯特’的字典,一个榜样是“一个人在特定角色上的行为被他人模仿的人。”HR VOLUTION致力于将STEM中的下一代女性与STEM职业榜样联系起来—这些女孩可以模仿自己的行为以取得成功的女性。通过这些榜样,女孩和年轻妇女得到了行业的指导,指导,启发和联系。他们在行动中看到他们听到的话—在STEM字段中为他们提供了一个位置。

STEM中的150天加拿大妇女 #CanWomenSTEM150社交媒体活动全部与榜样有关。一周又一周,我们努力吸引人们关注各种STEM领域中一些加拿大女性榜样的故事。

7月15日,我们’再次为女孩和年轻妇女提供了与其中一些榜样见面,交流,收集成功建议并受到启发实现自己的梦想的机会。考虑 捐赠注册费用 让学生参加 加拿大妇女参加STEM会议。那个学生可能会遇到或直接从榜样那里听到,这会激发她在STEM方面迈出一大步。

如果您错过了我们本周介绍的六个榜样,则可以立即阅读它们的个人资料:


立即获取门票 参加7月15日举行的STEM会议上的加拿大女性!

从即日起至7月15日,请关注’s STEM中的150天加拿大妇女脸书Instagram的推特
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